Rejoignez-nous
Vous avez envie d’agir et de mettre votre expérience professionnelle et humaine au service des chercheurs d’emploi et de rejoindre le groupe des conseillers bénévoles de l’Association ?
N’hésitez pas, contactez-nous.
Être conseiller bénévole chez ACT
- C’est rejoindre un groupe fort de la diversité et de la complémentarité des parcours de chacun des membres,
- C’est adhérer aux valeurs qu’ils partagent, à savoir les principes fondamentaux du bénévolat tels qu’ils figurent dans la charte de l’Association
- C’est être attaché à la valeur travail,
- C’est avoir la capacité de se remettre en question autant de fois que nécessaire,
- Mais c’est aussi rejoindre un groupe accueillant, convivial et solidaire où les principes de cordialité et d’écoute dans les échanges sont de rigueur.
Les actions : quatre axes
La préparation aux entretiens, l’animation d’ateliers, les manifestations de partenaires et les visites d’entreprise.
1/ La préparation aux entretiens individuels de recrutement
Le conseiller bénévole d’ACT intervient, sur demande d’un partenaire, pour aider une personne en recherche d’emploi, de stage ou de formation, à préparer sa rencontre avec le recruteur. Cela se déroule la plupart du temps dans les locaux mis à disposition par le partenaire, selon un calendrier établi en commun et conformément aux recommandations émises par le partenaire au préalable.
Les objectifs de ces simulations d’entretien de recrutement :
– Ecouter et conseiller les personnes reçues
– Analyser leurs points forts et les points à améliorer
– Les entraîner à rencontrer un recruteur en étant dans les meilleures conditions de réussite possible
– Les informer sur les réalités du monde du travail
Le tout avec exigence et bienveillance pour tenter avant tout de redonner confiance à ceux qui nous sont présentés.
2/ L’animation d’ateliers collectifs
sur la rédaction d’un CV d’une lettre de motivation et les fondamentaux de l’entretien de recrutement.
3/ La participation aux manifestations organisées par nos partenaires
- Forum de l’emploi et de l’alternance
- Forum des emplois saisonniers
- Salons des associations et du bénévolat
4/ La participation aux visites d’entreprises
et la réception d’intervenants extérieurs destinées à actualiser les connaissances des membres et “vivre” le monde du travail.
Objectif : rester crédible.
Préparation aux entretiens
Animation d’ateliers collectifs
Salon Partenaire
Visites d’entreprise
Les modalités d’intervention
Vous serez libre de décider du temps que vous souhaitez consacrer à notre action.
Du type, du lieu et de la date de vos interventions.
Le calendrier des interventions est établi en concertation avec les partenaires. Les référents de l’association auprés des partenaires diffusent ensuite, mensuellement, les besoins en intervenants. Charge à chacun de se positionner en fonction de ses disponibilités ou de ses attirances personnelles.
Chaque intervention fait l’objet soit d’un compte rendu oral, soit d’un document de liaison type à destination du partenaire.
Le processus d’adhésion
Trois étapes.
Accompagnement
Vous serez accompagné durant vos premiers pas afin de vous familiariser avec notre relation partenaire, nos publics, notre méthode et nos outils.
Validation
Cette période, dont la durée est laissée à l’appréciation du futur adhérent, permet également de valider le projet et de confirmer que les attentes de chacun sont bien satisfaites.
Adhésion
Le processus d’adhésion s’achève par la signature du certificat d’adhésion et de la charte et la remise des différents documents et codes d’accès utiles.