Notre association
ACT, 37 ans de passion et d’action au service de l’insertion professionnelle
Un peu d’histoire
L’association ACT voit le jour le 9 mars 1987. Sa création relève de l’initiative d’un petit groupe de jeunes retraités soucieux d’avoir une activité bénévole en lien avec leur parcours professionnel et le contexte social du moment, à savoir la mobilisation générale pour l’emploi des jeunes.
Ces “pionniers” font le choix de mettre à la disposition des jeunes demandeurs d’emploi, leur expérience de chef d’entreprise, de chef de service, de décideur afin de compléter leur connaissance du monde du travail et de combattre leur manque de confiance en soi.
Dans le même temps ils s’associent aux structures en charge d’insertion comme le CIJA (aujourd’hui CRIJNA) et les Missions Locales car ils se rendent compte que sans cette association ils ne pourront toucher les publics concernés et leur action demeurera marginale.
Ils jettent ainsi les bases de ce qui allait constituer la “marque de fabrique” de l’Association.
Notre “marque de fabrique”
Un public
Les plus défavorisés des chercheurs d’emploi, les moins qualifiés bien souvent .
Une méthode
l’entretien individuel, sous toutes ses formes pour amener le bénéficiaire à révéler ses atouts et être ainsi mieux armé avant de rencontrer un recruteur.
Un concept
Le partenariat en ce sens que les actions que nous menons, aujourd’hui comme hier, sont fondamentalement complémentaires de celles des structures partenaires.
Aujourd’hui, après 37 années d’existence,
ACT c’est un groupe de 55 conseillers bénévoles qui durant leur vie professionnelle ont exercé des fonctions de responsabilité en matière de recrutement, de formation d’encadrement ou d’évaluation. 55 hommes et femmes prêts à donner un peu de leur temps et à partager leur expérience au profit des chercheurs d’emploi ou des personnes qui éprouvent des difficultés d’insertion professionnelle.
conseillers bénévoles
structures d'insertion
ACT ce sont plus de 40 structures d’insertion ou de formation partenaires relevant des grands secteurs suivants :
- Des collectivités territoriales,
- Des dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle,
- Des organismes d’insertion par l’activité économique,
- Des établissements de formation générale ou spécialisée.
ACT ce sont plus de 3000 interventions par an, majoritairement des simulations individuelles d’entretien mais aussi des ateliers collectifs de sensibilisation aux exigences de l’entretien d’embauche, de rédaction d’un CV ou d’une Lettre de Motivation.
interventions par an
ACT c’est enfin une organisation simple et souple qui repose sur la décentralisation des actions (Un partenaire / un référent de l’Association), l’usage d’outils éprouvés et validés par nos partenaires, et une adhésion totale aux principes fondamentaux du bénévolat tels qu’ils figurent dans la charte ci-jointe.